5月10日，城口法院召开中干助理竞职演讲暨民主测评大会，全体干警参加。

为进一步加强干警队伍建设，激发干警队伍整体活力，城口法院近期出台了《中干助理竞争上岗工作方案》，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，拟选任8名中干助理。会前经本人报名、资格审查等环节共有11名青年干警参加此次竞岗，并通过抽签确定了演讲顺序。

参加此次竞争上岗的11名干警，分别结合自身的工作经历、竞选优势及对所竞争职位的工作打算等方面进行了演讲，展示了青年干警踔厉奋发、担当尽责、敢于争先的精神风貌。

党组书记、院长晋松指出，院党组高度重视青年干警的培养工作，积极为青年干警展示才华、成长进步搭建平台、提供舞台。此次演讲活动不仅激发了年轻干警潜能，也充分展示了审判执行、综合管理等不同岗位的工作职责，有利于不同业务部门干警交流工作经验、完善知识结构、提升业务能力。随后还就如何进一步提高竞职演讲水平，从基本能力素养、职位认识、履行职能等方面进行了深入阐释。

会后，全院干警对中干助理竞职演讲者进行了民主测评。